Balcão reúne 14 empresas em busca de profissionais com deficiência
13ª edição será realizada nesta terça-feira (29), das 8h às 12h, no IFSP de Rio Preto
Por Redação · 2 min de leitura
A 13ª edição do Balcão da Empregabilidade para Pessoas com Deficiência (PcDs), acontece nesta terça-feira (29). A ação será realizada das 8h às 12h, no Instituto Federal de São Paulo (IFSP), campus de Rio Preto, e reúne, cerca de 14 empresas interessadas na contratação de profissionais com deficiência.
Promovido pela Secretaria da Mulher, Pessoa com Deficiência e Igualdade Racial, por meio do programa Emprego Apoiado, o evento tem como objetivo aproximar empresas e pessoas com deficiência que buscam inserção ou recolocação no mercado de trabalho.
As empresas participantes atuam em diferentes segmentos, como tecnologia automotiva, soluções em cobrança, supermercados, panificação, saúde, usinas e bioenergia, frigoríficos e prestação de serviços.
Para participar, os candidatos devem levar currículo atualizado e laudo caracterizador da deficiência, emitido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). A equipe da secretaria estará no local para auxiliar na atualização dos currículos e na preparação dos candidatos.
Durante o Balcão, os participantes poderão conversar com todas as empresas ou selecionar aquelas que oferecem vagas de seu interesse. Após a entrevista inicial, os candidatos podem ser encaminhados para uma nova etapa diretamente na empresa. Segundo a secretaria, há possibilidade de contratação imediata em alguns casos.
Além da aproximação entre candidatos e empregadores, o programa também acompanha a adaptação dos trabalhadores. A equipe realiza ações de sensibilização nas empresas para auxiliar na inclusão dos profissionais com deficiência no ambiente de trabalho.
“O Balcão da Empregabilidade para PcDs representa muito mais do que a aproximação entre empresas e candidatos. É uma iniciativa que amplia o acesso das pessoas com deficiência ao mercado de trabalho e ajuda a transformar oportunidades em caminhos concretos para a vida profissional”, afirma a secretária da Mulher, PcD e Igualdade Racial, Paula Bertoni.
O Programa Emprego Apoiado funciona de forma permanente, oferecendo preparação, apoio na busca por vagas e acompanhamento para a permanência dos PcDs no mercado. Os balcões são realizados periodicamente como ações de aproximação entre trabalhadores e empresas.
A iniciativa também está relacionada à Lei Federal nº 8.213/91, conhecida como Lei de Cotas para PcDs, que estabelece a obrigatoriedade de contratação de pessoas com deficiência ou reabilitadas por empresas com 100 ou mais empregados. A proporção varia conforme o número de funcionários e pode chegar a 5% do quadro nas empresas com mais de mil empregados.
Promovido pela Secretaria da Mulher, Pessoa com Deficiência e Igualdade Racial, por meio do programa Emprego Apoiado, o evento tem como objetivo aproximar empresas e pessoas com deficiência que buscam inserção ou recolocação no mercado de trabalho.
As empresas participantes atuam em diferentes segmentos, como tecnologia automotiva, soluções em cobrança, supermercados, panificação, saúde, usinas e bioenergia, frigoríficos e prestação de serviços.
Para participar, os candidatos devem levar currículo atualizado e laudo caracterizador da deficiência, emitido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). A equipe da secretaria estará no local para auxiliar na atualização dos currículos e na preparação dos candidatos.
Durante o Balcão, os participantes poderão conversar com todas as empresas ou selecionar aquelas que oferecem vagas de seu interesse. Após a entrevista inicial, os candidatos podem ser encaminhados para uma nova etapa diretamente na empresa. Segundo a secretaria, há possibilidade de contratação imediata em alguns casos.
Além da aproximação entre candidatos e empregadores, o programa também acompanha a adaptação dos trabalhadores. A equipe realiza ações de sensibilização nas empresas para auxiliar na inclusão dos profissionais com deficiência no ambiente de trabalho.
“O Balcão da Empregabilidade para PcDs representa muito mais do que a aproximação entre empresas e candidatos. É uma iniciativa que amplia o acesso das pessoas com deficiência ao mercado de trabalho e ajuda a transformar oportunidades em caminhos concretos para a vida profissional”, afirma a secretária da Mulher, PcD e Igualdade Racial, Paula Bertoni.
O Programa Emprego Apoiado funciona de forma permanente, oferecendo preparação, apoio na busca por vagas e acompanhamento para a permanência dos PcDs no mercado. Os balcões são realizados periodicamente como ações de aproximação entre trabalhadores e empresas.
A iniciativa também está relacionada à Lei Federal nº 8.213/91, conhecida como Lei de Cotas para PcDs, que estabelece a obrigatoriedade de contratação de pessoas com deficiência ou reabilitadas por empresas com 100 ou mais empregados. A proporção varia conforme o número de funcionários e pode chegar a 5% do quadro nas empresas com mais de mil empregados.