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Notícias→DIRETO DA REDAÇÃO→ Prefeita de Bady Bassitt suspende concurso de 2024 e cerca de 200 funcionários públicos serão desligados

Prefeita de Bady Bassitt suspende concurso de 2024 e cerca de 200 funcionários públicos serão desligados

Por g1 Rio Preto e Araçatuba

Por .
23 de Janeiro de 2025 às 17:10

Cerca de 200 funcionários públicos de Bady Bassitt contratados por um concurso público realizado em 2024 pela prefeitura vão ter que deixar os cargos. A prefeita Meiri Catelani (PODEMOS) acatou uma recomendação do Ministério Público do Estado de São Paulo (MPSP) e assinou decreto publicado na sexta-feira (17) que anulou o processo de seleção .

Segundo ofício encaminhado pelo Ministério Público, o concurso teve diversas irregularidades constatadas, como a inexistência da empresa responsável pela aplicação da prova, que sequer conseguiu ser localizada pelo promotor responsável pelo caso, assim como a ausência de nomes que fariam parte da banca examinadora.

Além disso, o MP entendeu que houve direcionamento do resultado do concurso para pessoas que seriam escolhidas pelo prefeito anterior, Luiz Antonio Tobardini (PSDB).

Em nota, a defesa do ex-prefeito Luiz Antonio Tobardini disse que "a decisão da prefeitura, seguindo a recomendação do MP, foi precipitada ao entrar com a ação civil pública antes de concluir as investigações. O promotor, ao recomendar essa anulação do concurso, cria um impasse junto as pessoas que passaram no concurso e a prestação de serviço público municipal, gerando novos desdobramentos".

Novo concurso
Em 2024, a pedido do Ministério Público, a Justiça de São José do Rio Preto chegou a determinar o afastamento de 80 servidores aprovados e empossados no concurso. A decisão foi reavaliada por conta dos prejuízos que as exonerações iriam causar no município. Na época, o impasse impactou no funcionamento de transporte escolar e provocou a falta de merendeiras nas escolas.

Na época, o MP já alertava para irregularidades no concurso, como suspeita de favorecimento para alguns candidatos, irregularidades na aplicação da prova, ausência de quadro de profissionais especializados, falta de divulgação da banca examinadora, de endereço físico da empresa e do espelho do gabarito. Além disso, a lista de aprovados foi publicada antes do resultado das provas.

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